Preise
Preise
- keine monatliche Kosten – Prepaid-System
- keine Mindestlaufzeit
- 1,00 € / Bewerbung
Mit der Nutzung des Bewerberportal entstehen keine monatlichen Kosten. Sie bezahlen ausschließlich den von Ihnen tatsächlich genutzten Leistungsumfang pro eingehender Online-Bewerbung. Die Abrechnung erfolgt über einen Prepaid-Tarif. Entscheiden Sie völlig frei, wann und in welchem Umfang Sie unser DSGVO-konformes Bewerberportal für Ihre Stellenangebote nutzen möchten.
PREISTABELLE
Ganz einfach zum Bewerbungsmanagement. Tokens kaufen, aufladen und direkt loslegen. Keine versteckten Kosten.
STARTER
10 €
TOKENS
10 Tokens für 10 eingehende Bewerbungen.
STARTER PLUS
25 €
TOKENS
25 Tokens für 25 eingehende Bewerbungen.
PROFESSIONAL
50 €
TOKENS
50 Tokens für 50 eingehende Bewerbungen.
PROFESSIONAL PLUS
100 €
TOKENS
100 Tokens für 100 eingehende Bewerbungen.
ADVANCED
500 €
TOKENS
500 Tokens für 500 eingehende Bewerbungen.
FAQ zum Bewerberportal
Was bedeutet DSGVO-konform?
DSGVO-konform bedeutet, dass die personenbezogenen Daten innerhalb der Bewerbung gemäß der aktuellen Datenschutzgrundverordnung behandelt werden. Das bedeutet für das Portal, dass eine Datenschutz PDF der Mail Eingangsbestätigung angehängt wird, die Mail Einstellungen verschlüsselt sind, Betroffenenanfragen an uns weitergeleitet werden und eine Zustimmung des Bewerbenden zur Weiterleitung der Daten notwendig ist.
Warum muss ich Bewerbungen DSGVO-konform behandeln?
Seit dem 25.05.2018 ist es Pflicht jederzeit auf Anfrage alle gespeicherten personenbezogenen Daten nennen zu können. Geht eine Bewerbung in einem Unternehmen ein, muss auch in der Zukunft noch genau nachvollziehbar sein welche Daten der Bewerber genannt hat und was mit diesen Daten passiert ist.
Was sind personenbezogene Daten innerhalb einer Bewerbung?
Nach dem Bundesdatenschutzgesetz und dem Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen sind personenbezogene Daten Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person.
Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse sind beispielsweise:
- Name, Alter, Familienstand, Geburtsdatum
- Anschrift, Telefonnummer, E-Mail Adresse
- Werturteile wie zum Beispiel Zeugnisse
- Lebenslauf
Wie stelle ich eine Stellenausschreibung online?
Sie erhalten von uns einen Zugang und können sofort mit dem Einstellen der Stellenangebote loslegen. Danach können Sie das Portal auf Ihrer Webseite einbinden oder leiten diese Aufgabe an uns weiter. Nach einem kurzen Aktualisieren erscheinen die Stellen auf Ihrer Webseite.
Wieso lohnt sich ein Online-Portal für mich?
Das Portal ersetzt die Bewerbungen in Papier- und Mail-form. Alle eingehenden Bewerbungen befinden sich digital an einem Ort, in dem Sie alle weiteren Schritte bequem erledigen können. Es entsteht nicht stapelweise Papier und keine vollen Postfächer.
Ab wie vielen Bewerbungen lohnt sich das Online-Portal?
Tatsächlich schon ab der ersten Bewerbung. Es gibt keine monatlichen Kosten, Sie bezahlen nur pro eingegangener Bewerbung.
Was kostet das Portal?
Das Portal ist nach dem Prepaid-System aufgebaut, Sie laden mindestens 10€ auf Ihr Konto und bezahlen nur pro Bewerbung 1€, es entstehen keine monatlichen Kosten
Gibt es eine Anbindung an andere Stellenportale?
Für die Anbindung an das Jobcenter und Monster.de beginnt die Entwicklungsphase im 4. Quartal 2018
Gibt es die Möglichkeit eine Initiativbewerbung zu senden?
Ziel des Portals ist es, dass die Initiativbewerbung wegfällt, indem keine Mailadresse auf der Webseite genannt wird. Die Bewerber sollen sich direkt auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben. Der Aufwand eine passende Stelle für die Initiativbewerbung zu finden, fällt damit weg.
Wie erfahre ich, dass eine Bewerbung eingegangen ist?
Sie erhalten eine automatisierte Mail, dass eine Bewerbung eingegangen ist und können diese im Portal ansehen und reagieren.
Wer ist mein Ansprechpartner bei Fragen/Updates?
Herr Philip Erdmann
Mail: pe@flexx-software.de